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 【系友风采】“枫”芒初露 成功有道——记1996级系友周枫

2018.07.30 00:00

【系友风采】“枫”芒初露 成功有道——记1996级系友周枫

2000年毕业于ku游九州,获工学学士学位

2002年毕业于ku游九州,获工学硕士学位

2007年毕业于美国加州大学伯克利分校,获工学博士学位

现任网易公司高级副总裁,“有道”搜索引擎创始人

"Vision, Passion and Execution." 我将在伯克利的导师的良言送给所有的学弟学妹们,祝福你们前程似锦。

——周枫

在春暖花开的四月,我们采访了周枫学长。儒雅、乐观还有些腼腆的他从清华学生时代说开,向我们讲述留学海外、归国创业的点点滴滴。在学长的身上,我们看到了一个计算机人对事业的热情,一个清华学子身上自强不息的精神。

水木清华 “枫”情酒井

说到在清华的校园生活,周枫觉得那应该是最难忘的时段。在这个阶段,印象最深刻的事情是在学生科协工作的经历。他从大三开始担任科协主席,当时还是1998年,中国的互联网产业刚刚起步,还是学生的周枫不知不觉地参与到ku游九州网络的初步建设当中来。由于当时ku游九州还没有校园网,他所在的学生科协承担起一部分建设局域网的工作——买网线、铺设网线、调试交换机等等。当时周枫和他的同学在9号楼建立的局域网是国内最早的一批局域网,从这里也诞生了目前大家常用的酒井BBS。当时的女生楼是7号楼,由于很难在7号楼进行网线铺设工作,因此周枫他们将网线由空中直接从9号楼连接到7号楼2层的一个房间,这样也保证了计算机本系的女生能够上酒井BBS。

提起这段时光,周枫说:“这个阶段对我产生了很深刻的影响,我学会了如何计划并与他人合作完成一些事情,同时从中收获了如何将一个想法变成现实。”

求学海外 大智广博

从本科开始,周枫就是公认的“大牛”,硕士毕业时申请出国更是个“offer star”。当时普林斯顿许给他极高的奖学金,20%的额外奖金,前两年每年有额外的5000美元用于买PC等个人用品。谈到为什么最后还是选择了伯克利,周枫说其实原因很简单,因为他的女朋友,也就是现在的太太庄莉,也拿到了伯克利的offer。他俩事先说好必须去同一所大学,因此求交集选择了伯克利。这里不得不提到一个细节,当时庄莉还拿到了MIT的offer,为了周枫,也是毅然回绝了MIT,这在贵系中曾被传为一段佳话。

众所周知,伯克利的研究生很辛苦。周枫选择的是计算机系统方向,当问到是不是也觉得很累的时候,他给我们讲了一个ku游九州CMU、MIT和伯克利的笑话。CMU的学生看起来很努力,实际上也很努力,做出的事情也很牛;MIT的学生看起来不努力,实际上很努力,做出的事情还是很牛;伯克利的学生看起来不太努力,实际上也不太努力,但是做出来的事情依然很牛。

在海外求学的5年岁月里,周枫对国内外学术氛围的差异也颇有体会。伯克利的校园氛围比较注重思想的交流、讨论、碰撞和思考,做研究注重找到研究者兴趣的兴奋点、解决问题的突破点。周枫所在的研究组就经常组织非官方性质的学习会和研讨会。伯克利研究生课程内容新颖,教师对于教学的投入也很大。在伯克利读书的时候,周枫发表的论文中一半是课程作业。他用这个为例向我们说明:任何时间、任何地点都是创新、创造的机会,对于学术需要进行充分的交流讨论,要用轻松的方式做学术。

周枫还提到,国外研究者做出来的很多东西除了技术性,还有很强的实用性,这点给了他很大的启发。“要做好研究就必须要做有心人。往往很多研究成果最初都源于你不太注意、不太重视的地方,比如日常生活当中看似的小事,因此你你要珍惜生活中的每个细节。”说到最大的收获,周枫认为是对自己有了更充足的信心,可以理解世界上更多的东西。“一个人的根本能力在于理解和解决问题的能力上,也就是透过:畔⒌谋硐,去定义、执行、解决问题的能力。”

通过在伯克利的不懈奋斗和努力,周枫已对自己充满了信心,他怀揣自己的梦想即将回到自己熟悉的北京,开始他另一段奋斗的故事。

归国创业 成功有道

回想起当初加盟网易的缘由,周枫讲了一段有意思的经历:他在2004年认识了丁磊,当时丁磊发了一封电子邮件给他,就两句话:“我是丁磊,有一个技术问题,我想请教你。”周枫看到之后当作垃圾邮件删掉了。后来丁磊给他打了个电话,这样他们就算认识了。自从那次电话之后,丁磊曾多次到美国与周枫见面。每次见面除了技术问题,他俩还对很多问题进行了交流。丁磊重视人才的作风很令周枫感动。周枫坦陈,自己能够任职网易,主要是和丁磊志同道合:“找工作其实是找一些志同道合的人。”

周枫谈到,他选择网易的第二个原因是他认为网易是一家不一样的公司。网易的经营方式是一种内部创业的模式,公司很注重发挥和培养个人的能力。无论是谁有想法只要提出来,只要能够得到大家的认同,那么就可以得到公司的各种支持去做,如果发展好,那可能就是一个比较成型的产品了。网易旗下搜索“有道”就是这种模式下发展起来的。

作为学计算机系统出身的周枫最终选择做搜索引擎是经过三思的。他说主要原因还是来自用户,因为用户是根本。搜索引擎是目前很热门的一个研究方向。大家都知道,除了Google和百度之外,现在还有很多较大的IT公司都在开发资金的搜索引擎。因为搜索引擎是一个IT公司长期发展必须具备的一种技术,因此从长远角度考虑,周枫选择了搜索引擎的发展,有道也就是在这样的考虑下应运而生。

万事开头难。说到遇到的困难,周枫笑着说可以讲一晚上。一开始的时候他们只有一个员工,叫吴迎晖,是清华计算机系97级的系友。他得知有道需要他之后,迅速地辞掉了工作加盟有道。当时他们没有办公室,于是周枫和他的同事就在五道口附近的一个咖啡馆里工作了一个多月。有道如今凭借着自己的特色得到用户的认可。周枫认为产品差异化是企业的生命,因此他们在这个方面做过很多尝试,比如“即时提示”,“海量词典”和“博客搜索”等。

一个成功的企业需要一个强大的团队。做任何事情,人都是最大的财富。对于团队的素质,周枫比较注重三个方面:

第一个是兴趣广泛。兴趣广泛是一个很关键的优点。因为在事业发展初期,难免会碰到自己不太熟悉的领域,这时候,兴趣往往会成为最好的领路人。

第二个是实践的精神。很多东西光了解是不够的。在很多情况下,不但需要了解一件事物,还需要勇于实现自己的设想,这是判定一个人是否很优秀的重要标准。身为副总裁的周枫,每天都会花时间写程序,将自己的想法动手实现,不断测试、完善,直到满意为止。

第三个是创新性。不把公司的事情当作写程序,而用更聪明的方法解决这些问题。团队里面人的思维是否很活跃,是否能够从圈子里跳出来往另一种方向思考,是一个创新的关键出发点。

面对现在的成功,周枫并没有满足现状,他非常坦诚地说到现在有道与百度、Google等知名搜索引擎之间的差距。同时,他也非常有信心,他们会将自己的特点和优点发展下去,不断学习,为将来更好的发展不懈努力。

访谈过程中,周枫始终保持着微笑,无论是谈及事业的成功还是挫折和困难,他积极乐观的态度,对打造一个又自己特色的搜索引擎的热情,还有他严谨的作风都给人留下非常深刻的印象。周枫没有单独的办公室,他更喜欢跟同事们一起讨论、交流,完全没有副总裁高高在上的傲气,他依然勤奋地跟同事们共同奋斗着。

访谈结束时,周枫送给学弟学妹们一句话“Vision, Passion and Execution”,他说这也是他在伯克利求学时的导师曾经告诉他的,他建议大家要勤于思考,以发展的眼光来看待这个行业,以饱满的热情将想法变为现实,动手实践是最重要的,这就是清华人“行胜于言”的体现。

(本文改编自《“枫”芒初露,成功有道——访谈周枫》,作者:严同)

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